一、分院2004－2005学年切块工作量补贴共为1301.6分，
根据学院规定提取本次综合工作量补贴中的10％用于奖励非教学科研人员，计130分。
二、用于奖励教学科研工作人员的综合工作量补贴分配如下：
1、教研室主任：40分/人×3＝120分
2、教研室副主任：30分/人×3＝90分
3、工会主席：25分
4、工会委员：10分/人×2＝20分
5、党支部委员：10分/人×6＝60分
6、专业年级组组长：合计50分（由教研室进行二次分配）
7、竞赛辅导：20分/人＋5分/人＝25分（所辅导竞赛必须为市级或市级以上）
8、科研奖励：以超过各级、各类职务教师的基本科研业绩分的多少来决定奖励分值，具体如下：
超30－50分 奖3分；超51－100分 奖6分
超101－150分奖9分；超151－200分 奖12分
超200分及以上 奖15分
根据科研处统计，可获奖励名单如下（括号内为基本科研分）：郭宏丰192（65），梁雪松382（90），魏健120（90），王磊54（助教无要求），喻旭燕46（助教无要求），汪德华150（100），相应分值为：9分＋15分＋3分＋3分＋3分＋3分＝36分
9、命题组：30分/组×2＝60分（由命题组长进行二次分配）
10、机器阅卷：大学外语 32/人×2＝64分
专业英语 30分
11、教学成就奖：
大学外语：拟奖励03级各班四级考试成绩突出的班级，合计200分（由教研室进行二次分配）
专业英语：拟奖励03级各班专业四级考试成绩突出的班级，合计85分（由教研室进行二次分配）
12、就业指导：10分/人×2＝20分
13、优秀班导：5分/人×7＝35分
14、软件开发与维护：5分/人 5分
15、系、部副主任：40分/人×2＝80分
16、集体活动奖：合计148分
17、日语专业日常管理奖：合计10分
合计需：1163分， 现有1171.6分，余8.6分
注：现将综合工作量补贴分配方案（意见征求稿）公示，公示期为11月28日－12月2日，如对此分配方案有任何疑问或建议，请来电来函至：
谌晓煜 88229531 cxy@nit.net.cn
温中兰 88130031 lucy3661@sina.com
叶琴法 88130034 xyz@nit.net.cn
外国语分院办公室
2005-11-28
