1.班导师自评：召开全体班导师会议,传达学院关于开展2006-2007学年班导师工作考核的通知,下发《浙江大学宁波理工学院班导师工作考核表》每位班导师需根据班导师工作内容和考核要求，本着“实事求是”的原则撰写一份“班导师个人学年工作总结”（字数在2000字左右），连同《班导师工作记录本》一起交到所在分院；同时做好自评打分工作。
2.学生测评：召开全体班长会议,传达学院关于开展2006-2007学年班导师工作考核的通知,下发《浙江大学宁波理工学院导师工作考核表》要求各班班长组织本班班级同学客观、公正地做好本次班导师考核工作。
3.班导师互评：分院在收齐“班导师工作总结”、《班导师工作记录本》的基础上，组织召开一次“班导师工作交流会”，包括各导师交流班级建设情况、各分院通报一学年来各班导师的日常工作情况后，组织班导师开展互评打分。
4.辅导员评议：各学生辅导员根据班导师的实际工作情况做好打分工作。
5.分院领导根据班导师个人总结、学生测评、班导师互评、辅导员评议成绩及系列统计数据（包括班班导师例会出席、所在班级学生违纪处分、班风建设等日常班级管理情况）提出初步考核意见，并在广泛听取各方面意见后确定被考核者的考核等级及写出全面的考核意见。将考核结果与被考核者本人见面，经确认无误后，将班导师工作考核结果汇总报学院学生处。
