根据学校人事处通知，结合学院实际，经人力资源委员会讨论通过九游网页版官方入口门户网站2023年度绩效（考核）奖励分配方案，现将有关情况公示如下：

1.九游网页版官方入口门户网站2023年度绩效（考核）奖励分配方案（详见附件1）。

2.教学绩效奖励、科研绩效奖励、综合绩效奖励明细同时公示（详见附件2），专项工作奖励明细将通过钉钉发送。

3.其它事项说明

(1)绩效（考核）奖励=教学绩效奖励（教务秘书负责）+科研绩效奖励（科研秘书负责）+综合工作绩效奖励（人事秘书负责）+年度考核奖励（人事秘书负责），具体方案由相关负责人解释。

(2)教学工作量、综合工作量为37.5元/分，科研业绩分为20元/分，其他教学工作奖励约为33元/分（将根据实际情况动态调整）；

(3)党政管理岗、辅导员绩效奖励由学校划拨，并根据系数进行二次分配。

(4)党政管理岗、辅导员不参与教学绩效奖励、科研绩效奖励、综合工作绩效奖励分配，但由本人完成的班导师、教学、科研、竞赛指导等业绩（署有本人名字），可予以体现，相关数据将另行公示；

(5)教学科研岗迎评促建工作补贴在教学绩效奖励中予以体现，党政管理岗、辅导员迎评促建工作补贴在学院年度考核奖中予以体现；

公示期从2024年1月22日8:00至2024年1月24日17:00。在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，反映公示对象存在的问题。反映问题要坚持实事求是的原则。以个人名义反映问题的须提供本人的联系方式和真实姓名。如有违反党规党纪的行为，请向学院纪委反映举报。

学院联系电话：88130030，联系人：肖琪

学院纪委联系电话：88229087，联系人：赵超君

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2024年1月22日