按照学校关于第六轮绩效岗位聘任工作通知的要求,现将学院工作安排如下:
一、聘任对象
九游网页版官方入口门户网站专任教师(年薪制除外)和实验技术岗位教师。行政管理岗位由学校统一聘任并核发聘岗津贴。
二、聘任流程
1.个人申请:教师于5月25日12:00前填写《九游网页版官方入口门户网站第六轮绩效岗位聘任应聘申请表》,个人签名后提交至党政办;
2.业绩佐证补充:第五轮业绩及考核结果是第六轮绩效岗位聘任的主要依据,第五轮业绩如有补充的,请各位老师务必同时提交相关佐证材料,逾期概不受理;
3.业绩审定及公示:学院将对补充的业绩佐证进行审核,并于5月26日-6月1日(5个工作日)进行业绩公示;
4.聘岗委员会审定:学院召开聘岗委员会审定。
5.结果通报:学院对第六轮绩效岗位聘任结果进行通报。
6.聘岗结果提交学校审定。
7.待学校审定发文后,教师签订《第六轮绩效岗位聘任协议书》。
联系人:肖琪 0574-88130030,665534
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2023年5月22日