按照学校关于第六轮绩效岗位聘任工作通知的要求，现将学院工作安排如下：

一、聘任对象

九游网页版官方入口门户网站专任教师（年薪制除外）和实验技术岗位教师。行政管理岗位由学校统一聘任并核发聘岗津贴。

二、聘任流程

1．个人申请：教师于5月25日12:00前填写《九游网页版官方入口门户网站第六轮绩效岗位聘任应聘申请表》，个人签名后提交至党政办；

2．业绩佐证补充：第五轮业绩及考核结果是第六轮绩效岗位聘任的主要依据，第五轮业绩如有补充的，请各位老师务必同时提交相关佐证材料，逾期概不受理；

3．业绩审定及公示：学院将对补充的业绩佐证进行审核，并于5月26日-6月1日（5个工作日）进行业绩公示；

4．聘岗委员会审定：学院召开聘岗委员会审定。

5．结果通报：学院对第六轮绩效岗位聘任结果进行通报。

6.聘岗结果提交学校审定。

7.待学校审定发文后，教师签订《第六轮绩效岗位聘任协议书》。

联系人：肖琪 0574-88130030,665534

九游网页版官方入口门户网站

2023年5月22日