近日，应用语言学研究所第一党支部在SC401召开了科学发展观的学习讨论会。讨论会上各位教师党员积极发言，联系实际畅谈对学习实践科学发展观的理解和学习体会，对于如何在教学和科研中实践科学发展观及学院和分院的未来发展方向展开了热烈的讨论。

会上老师们就目前普遍关心的聘岗问题交换了看法。有老师认为学院实施岗位聘任制度，是为了充分调动广大教职工的工作积极性，从而建立起良性的分配激励机制，促进学科发展和师资队伍建设，确保学院持续健康发展的需要。因此为了使聘岗工作真正起到激发广大教职工积极性的作用，在聘任办法的制订过程中，应当多方面多轮次听取、吸收了广大教职员工的意见和建议；岗位聘任政策应当以激励为主，而不是以惩罚为主；政策的制定和实施应当保持一致性和连贯性。

国家的发展依赖人才的培养，因此针对目前大学生素质普遍降低的问题，有的老师提出了“高校应该培养什么样的人才”的问题。学院在培养社会需要的人才的同时，应当更多的关注学生的综合素质的培养，坚持育人为本、德育为先。

针对分院大外部老师关心的改善办公条件的问题，有老师建议为分院各研究所增加办公室，配备相应的办公设施。为老师们的教学和科研的发展提供保障。

大家在讨论中认为，大学外语教学改革正在展开，这是充分发挥教师的积极性和创造性的好机会，通过学习实践活动，教师党员应当联系实际，发挥个人的专业特长，为教学改革贡献自己的力量。