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团学工作
加强就业指导过程,提升就业课程质量——九游网页版官方入口门户网站举行2010级学生模拟面试

近期,九游网页版官方入口门户网站举行了10级学生就业实战——模拟面试。本次模拟面试邀请到了盛威国际控股(中国)有限公司行政人力资源总监、交通投资人力资源主管、派桑网络人力行政总监、美康生物招聘经理等5人作为面试考官;他们都是来自企业各行各业的管理层人员,有着相当丰富的招聘经历和选拔经验。他们的到来,给2010级的学生们进行了一场“从学生到职场人的角色转变”的实用课程。

此次模拟面试从上午9点持续到下午5点结束,每人面试时间是6到10分钟。对于大部分同学来说,这次面试是他们有生以来第一次参加正式的面试,因此同学们相对都非常重视。很多同学在着装上也下了番功夫,有正装上场,也有休闲小西装,高跟鞋,外加职场淡妆等。等候在教室和走道上的同学们,也都略显紧张,有坐立不安的,也有互相交流面试中可能存在的一些问题,有些则干脆背起了自我介绍的陈述稿。总而言之,大家的目的只有一个,就是在面试场上展现给面试官自己最佳的一面。

本次活动为学院实践教学环节的全新尝试,模拟面试基于“大学生就业指导课”课程的特点,将课堂与真实生活及学生即将面临的就业问题相联系,在校、院两级领导的支持下,相关企业专家和从业者纷纷走进模拟面试课堂。虽然只是一个小小的模拟面试,但这种真实性的面试过程对学生的知识习得和经验积累更为直接、生动和有效。相信这种理论付诸于实践的活动在今后的课程中将会散发出更加独具特色的魅力!

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